1 мая в РДК прошел соперничество музыкальных школ района. закон и условия этого конкурса были составлены один руководителем отдела культуры Труфакиной И.Н. бес привлечения в обсуждении наших директоров и ориентировано только на одну привилегированную Демьяновскую музыкальную школу. Все построено так, что все лучшие номера Подосиновская и Яхреньгская музыкальные школы не смогли читать на этом конкурсе.
Решением педагогического совета мы выразили свое несогласие, Но с нами заботиться не захотели, а начали обещать административным ресурсами. Вот положение этого конкурса, по которым мы не смогли выступить. 1) В условиях конкурса преподавателю не разрешается ходить с учеником!? На всех конкурсах выступление преподавателей в ансамблях либо оркестрах приветствуется, потому что в сей момент студент постигает и стремится к наибольшей вершине мастерства, подражая учителю, приобретая конкретные навыки коллективного исполнения, зa что В любое время на конкурсах ставится больше баллов. В Яхреньгской и Подосиновской музыкальных школах в ансамблях и оркестре участвуют педагоги. В этом конкурсе им ходить запрещено!? 2) невозможно оркестру и ансамблю забавлять по нотам? На всех фестивалях и конкурсах все играют по нотам, и зачем учителю выучить на память сложнейший аккомпанемент!? 3) неужели это не обида объявить хореографическое деление вне конкурса, разрешив исполнить только пара номера!? 4) В положении да же объявлено ходить с новым репертуаром, Но мысль составлено и утверждено только зa 1 месяц!? неужто это не насмешка как может учащийся зa луна подготовить новую программу на соперничество Запретив принимать участие по этим условиям в конкурсе лучшим коллективам Подосиновской и Яхреньгской муз школ, на заказ пригласили обсуждать в жюри представителей из области. Мы предлагали 1 мая исполнять веселый согласие из лучших номеров музыкальных школ, Но с нами отроду не считались и в сей раз проигнорировали. Хорошие специалисты, имеющие авторитет, звания и свое грамотное и профессиональное рассуждение и позицию, больно неудобны, их всякими способами унижают, стараясь от них избавиться. 30 апреля бес объяснений по какой причине явившись с группой себе подобных во время учебных занятий, предъявив приговор о расторжении трудового контракта, забрав ключи от музыкальной школы, уволили с работы, честного и принципиального правозащитника директора Подосиновской муз школы Климову С.С. Она — многоопытный учитель с двумя специальными высшими образованиями, преемник руководителя методического объединения Лузского, Опаринского и Подосиновского районов.Уму не постижимо, идут занятия назидательный год заканчивается дети готовятся к экзаменам и такое! Что около нас творится полный беспредел. бес суда и следствия, три возраст издеваясь пытались убрать честного человека и вот добились. зa что? настоящий матерый музыкант грамотный и сведущий директор. А просто неугодный такой власти. Что нас ждет дальше, бояться подумать.Такое в нашем районе следовательно нормой. как понять руководителей, которые сами не сделав ничего, пытаются уничтожить то, что годами отлажено и заслуга работает. Творческие люди, не могут стараться бес вдохновения и душевного равновесия — это известно всем. Почему-то об этом наши руководители не хотят знать, а делают все наоборот. Коллективы учителей, палец трудовой стаж которых около 30 лет, некоторый проработав с открытия школ, имеющие звания и награды дальнейший год не могут плодотворно работать, да оставаться не должно!Мы вынуждены вертеться к депутатам районной Думы, в власть Кировской области, к врио Губернатора Белых Н.Ю. Беспредел надо остановить!!!
Преподаватели: Томилова Л.А, Белозерова М.Н, Тестова И.Н., Климова С.С, Микуров А.Н., Первушина Н.А.