Как сообщила пресс-служба прокуратуры, по ст. 109 Семейного кодекса РФ работодатель обязан отдельный луна приостанавливать алименты из зарплаты сотрудника. А и переводить капитал получающему алименты не позже, чем сквозь три дня опосля выдачи зарплаты.
В ходе проверки было установлено, что работодатель удерживал алименты с зрплаты сотрудника на оглавление ребенка, но на расчетный счет отдела судебных приставов поступлений не было. Общая итог неперечисленных алиментов составила более 24 тыс. рублей.
В связи с этим прокуратура подала требование в вывод с требованием о понуждении ООО «Фаленская лесная компания» перечислить на расчетный счет алименты, удержанные из зарплаты работника. вывод требования прокуратуры весь удовлетворил.
В Кировской области существует плеяда случаев неуплаты алиментов. Так, в октябре прошлого возраст суждение отправил зa решетку жителя Вятских Полян. Мужчина ранее уже уклонялся от уплаты алиментов своему несовершеннолетнему ребенку, тут-то критика назначил ему 6 месяцев исправительных работ. при всем том опосля исполнения наказания, мужчина еще раз не предоставлял монета на жалованье ребенка. Мужчина официально работал, Но не сообщил об этом судебным приставам, по-этому алименты с его зарплаты не начислялись. и мужчина и иногда подрабатывал. Набежал обязанность в размере 66 тыс. рублей. В связи с этим дело признал жителя Вятских Полян виновным по ч. 1 ст. 157 УК РФ (злостное исключение от уплаты средств на жалованье детей или же нетрудоспособных родителей) и приговорил неплательщика к наказанию в виде потери свободы с отбыванием в колонии-поселении.
[hide]источник[/hide]